Aktuelles
Workshop "Vielsprachigkeit trifft pädagogische Praxis – Ideensammlung für das Arbeiten mit der Webseite wir-sind-vielsprachig.de", 27.10.2021
17. September 2021
Seminar „Fachkräftemigration in der Pflege– Möglichkeiten einer nachhaltigen Einarbeitung und Teamintegration“, 10.09.2021
2. August 2021- Seminar „(Vielfalts-)sensibel und bedürfnisorientiert pflegen – Besonderheiten der Kommunikation mit Patient* innen“, 17.09.2021
17. March 2021
gefördert durch:
in Trägerschaft des
Interkulturelle Mediation
Konflikte im Team?
Mediation ist ein strukturiertes, freiwilliges Verfahren zur konstruktiven Beilegung eines Konflikts bei dem unabhängige „allparteiliche“ Dritte die Konfliktparteien in ihrem Lösungsprozess begleiten.
Ziel einer Mediation ist es zu einer gemeinsamen Lösung zu kommen, ein gutes Arbeitsklima zu schaffen und für alle Beteiligte wieder ein gutes und angenehmes (Arbeits-)Klima herzustellen.
Ziel einer Interkulturellen Mediation ist es den Aspekt Kultur und interkulturellen Kommunikation in den Prozess der Lösungsfindung einzubinden und Brücken zwischen verschiedenen soziokulturellen Hintergründen zu schlagen.
