Interkulturelle Mentor*innen-Schulung

Besonders für die Integration von Fachkräfte aus dem Ausland ist eine Unterstützung besonders notwendig, da unterschiedliche Verständnisse von Arbeit, Zeit, Kommunikation und Teamarbeit die Arbeit erschweren können.

Interkulturelle Mentor*innen können deshalb eine große Hilfe sein, wenn es um die Integration neuer Mitarbeiter*innen ins Team geht.

Was machen interkulturelle Mentor*innen?

Interkulturelle Mentor*innen

• sind Personen, die die Einrichtung und das Team kennen, neuen Mitarbeiter*innen unterstützend zur Seite stehen
• können neuen Mitarbeiter*innen gute Tipps bei der Einarbeitung geben
• können von ihren Erfahrungen berichten
• tragen zu einem guten Klima im Team bei
• lernen durch die Unterstützung neuer Mitarbeiter*innen die eigene Arbeit neu kennen

Durch ein Interkulturelles Mentoring können Herausforderungen, die sich aus verschiedenen Arbeitsweisen ergeben, begegnet werden.