Unsere Angebote

Nach einer ausführlichen Auftragsklärung erstellen wir für Sie passgenaue Schulungen, Workshops, Seminare, Trainings, Moderationen und Gesprächsrunden. Wir arbeiten mit vielseitigen und erlebnisorientierten Methoden: Interaktive Übungen wie Kooperations- und Rollenspiele; Gruppenarbeits- sowie Reflexions- und Auswertungsphasen. Dafür kooperieren wir eng mit einschlägigen Expert*innen, zum Beispiel aus Interessensgruppen, Selbstorganisationen und der Forschung. So gelingt der Transfer in Ihren Arbeitsalltag.

In Ihrem Team spiegelt sich die Vielfalt der Gesellschaft wider?
In Teamtagen stärken wir Teamstrukturen und etablieren eine effiziente und bedürfnisorientierte Arbeitsweise innerhalb des Teams. Für die Integration von Fachkräften aus dem Ausland ist eine Unterstützung durch Mentor*innen empfehlenswert. Durch die Schulung von organisationsinternen Mentor*innen schaffen wir eine solide Basis für eine gelungene Zusammenarbeit in Ihrer Organisation. Im Team sind vermehrt Konflikte aufgetreten? In gemeinsamen Mediationsgesprächen finden wir mit allen Beteiligten eine nachhaltige Lösung.

Sie planen eine strukturelle Veränderung und suchen dafür eine professionelle und kontinuierliche Begleitung? In den Bereichen Organisation, Personal und Zielgruppe machen wir gemeinsam Ressourcen und Herausforderungen sichtbar. Wir erarbeiten mit Ihnen einen individuellen Maßnahmenplan für Ihre interkulturelle Organisationsentwicklung.

Sie suchen eine*n Referent*in für Fragen zur interkulturellen Öffnung? Vom Input in der Dienstberatung bis zum Fachtag stehen wir Ihnen gerne als kompetente Fachexpert*innen zur Verfügung.

Eine vielfaltssensible Haltung ist in Ihrer Organisation selbstverständlich? Sie engagieren sich für Diversität? Das wollen Sie nach innen und außen sichtbar machen?

Bewerben Sie sich bei uns um das Gütesiegel „interkulturell orientiert“ für Ihre Organisation. Egal, ob Sie am Anfang stehen oder Sie Ihrem Ziel schon sehr nahe sind – als Fachstelle begleiten wir Sie von der Antragstellung bis zur Verleihung des Gütesiegels. Bei erfolgreichem Abschluss bekommt Ihre Organisation das Gütesiegel öffentlichkeitswirksam überreicht. Im Anschluss können Sie das Signet für Ihre Öffentlichkeitsarbeit verwenden. Das Gütesiegel wird für die Dauer von drei Jahren vergeben und kann danach durch eine Reauditierung (erneute Prüfung) verlängert werden.

Hier finden Sie Informationsmaterialien zum Download.

Als Fachstelle unterstützen wir Ihr Unternehmen und Ihre Institution im Umgang mit Vielfalt. Ob bei der Einstellung neuer Mitarbeiter*innen, Ihrer interkulturellen Teamentwicklung oder der strategischen Organisationsentwicklung. Gemeinsam mit Ihnen entwickeln wir passgenaue Ziele und Maßnahmen.

Sie sind in einer Klinik, einem Krankenhaus, der stationären oder ambulanten Pflege tätig? Wir bieten Seminare, fachliche Beratung und Begleitung bei diversen interkulturellen Fragestellungen – von der Integration neuer Mitarbeiter*innen hin zur kultursensiblen Pflege von Patient*innen. Dadurch kann eine interkulturelle Öffnung auf verschiedenen Ebenen angestoßen und umgesetzt werden. Weitere Informationen finden Sie hier.