Aktuelles
- Praxistag Pflege: Perspektive Vielfalt & Mehrsprachigkeit
21. September 2016 
Interkulturelle Woche
29. July 2016
Zuckerfest bei der AWO
5. July 2016
- Praxistag Pflege: Perspektive Vielfalt & Mehrsprachigkeit
AnsprechpartnerInnen
Judith Wiedemann
Tel: +49 3641 8741 110
Fax: +49 3641 8741 109
E-Mail: jwiedemann@awo-jena-weimar.de
Dr. Jorge Peña
Tel: +49 3641 8741 115
Fax: +49 3641 8741 109
E-Mail: jpena@awo-jena-weimar.de
Daya Schneider
Tel: +49 3641 8741 120
Fax: +49 3641 8741 109
E-Mail: dschneider@awo-jena-weimar.de
Tina Czada
Tel: +49 3641 8741 121
Fax: +49 3641 8741 109
E-Mail: tczada@awo-jena-weimar.de
Partner
In Trägerschaft des
Fachstelle Interkulturelle Öffnung
Die Fachstelle Interkulturelle Öffnung ist eine zentrale Anlaufstelle für Organisationen, Vereine und Einrichtungen in kommunaler und freier Trägerschaft.
Wir kommen gerne zu Ihnen in Ihre Einrichtung und beraten Sie bei Fragen zu interkulturellen Themen sowie zu Interkulturellen Öffnungsprozessen.
Warum Interkulturelle Öffnung?
Deutschland ist ein Einwanderungsland. Unsere Gesellschaft ist geprägt durch eine kulturelle, soziale und sprachliche Vielfalt. In Jena haben heute schon rund 10 Prozent der Bewohner und Bewohnerinnen einen so genannten Migrationshintergrund.
Unsere Erfahrungen zeigen, dass sich dieser Anteil in den kommenden Jahren und Jahrzehnten erhöhen wird.
Als Gesellschaft brauchen wir geeignete Konzepte, die diese Vielfalt berücksichtigen, deren Wertschätzung und Anerkennung zum Ausdruck bringen und Vielfalt zum Standard des Zusammenlebens machen.
Was ist Interkulturelle Öffnung?
Interkulturellen Öffnung…
… bezeichnet einen qualitativen Entwicklungsprozess
Durch neuen Input, durch Fortbildung und durch Reflexionsprozesse können Einrichtungen ihre Angebote an die Gesellschaftsrealität anpassen.
… fördert den Abbau von bewussten oder unbewussten Barrieren
Interkulturelle Öffnung fördert, dass Angebote von Einrichtungen möglichst viele Menschen erreichen.
… zeigt Wege und Handlungsalternativen auf, mit kultureller Vielfalt konstruktiv und wertschätzend umzugehen
Interkulturelle Öffnung heißt voneinander zu lernen. Ein gegenseitiges Lernen fördert die soziale Akzeptanz und steigert die Zufriedenheit sowohl in Einrichtungen wie auch bei einzelnen Menschen
… ist ein Prozess der Organisationsentwicklung, der Personalentwicklung sowie der Kundenorientierung
Interkulturelle Öffnung kann die strategische Ausrichtung von Organisationen verändern, aber auch die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen im Umgang mit einer gesellschaftlichen Vielfalt unterstützen
…verfolgt die Ziele
Die Fachstelle Interkulturelle Öffnung ist in Trägerschaft des AWO Kreisverband Jena-Weimar e.V.
